phone
+7 495 508-20-50
+7 495 749-85-18
 

Аутсорсинг охраны труда


Аутсорсинг – это передача внешней организации на основе договора функций по управлению определенными бизнес-процессами, в том числе и охраной труда в организации. Аутсорсинг в охране труда применим, когда количество работников составляет 50 человек и менее (ст. 217 ТК РФ). Аутсорсинг в охране труда – это привлечение организации, которая аккредитована на выполнение данного вида работ в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 01 апреля 2010 г. № 205н (с изменениями приказом Минтруда России от 15 июня 2015 г. № 373н). Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. 

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. (Статья 217 ТК РФ. Служба охраны труда в организации.) 

В соответствии со статьей 217 Трудового Кодекса Российской Федерации в организациях с численностью до 50 человек служба охраны труда может не создаваться и должность специалиста по охране труда может не вводиться в штат. В таком случае функции службы охраны труда исполняет надлежащим образом аккредитованная организация. «Экспертный центр СОУТ» именно такая организация.

В рамках Аутсорсинга охраны труда нашими сотрудниками осуществляется:


• Разработка необходимой документации в области охраны труда в соответствии с законодательством
• Организация и проведение профессиональных медицинских осмотров работников
• Подготовка и внедрение комплекта нормативных документов
• Организация и проведение обучения персонала
• Организация своевременного проведения инструктажей
• Проведение разъяснительной работы с персоналом в области охраны труда
• Консультации в случае возникновения несчастных случаев
• Устранение замечаний по предписаниям инспекции труда
• Работа с Федеральными органами, представление и защита интересов Клиента перед проверяющими органами и при расследовании несчастных случаев
• Происходит взаимодействие с Фондом социального страхования, чтобы получить возмещение до 20% сумм страховых взносов для Вашей компании

Аутсорсинг охраны труда поможет Вам:


- При вступлении в саморегулируемые организации (СРО)
- Получить рекомендации по улучшению работы
- Сконцентрироваться на основном виде деятельности, и получить доступ к экспертным знаниям
- Снизить риски ответственности работодателя до минимальных
- Сократить затраты на поиск, обучение и аттестацию персонала
- Оптимизировать расходы
- Получить гарантировано качественное обслуживание
- Произвести адаптацию своей компании к современным бизнес-процессам Стоимость аутсорсинга: зависит от количества сотрудников и типа организации!

 

 
 

Остались вопросы?

Выберите тему и напишите, какие возникли вопросы. Наши эксперты Вам ответят.

Form by ChronoForms - ChronoEngine.com

Постоянные клиенты

raiffTetra Paklogo deana 1791755 logo shere logo eco 3diuvhqe logo thm