phone
+7 495 508-20-50
+7 495 749-85-18
 

Охрана труда для руководителей и специалистов организации


Категория слушателей: наша программа разработана для руководителей и специалистов, работающих в сфере охраны труда, и предоставляет теоретические и практические знания и навыки в сфере охраны труда. 

Продолжительность курса: составляет 40 часов. По окончанию обучения соискатели сдают зачет и получают выписку из протокола и удостоверение о прохождении курсов, действующее в течение 3 (трех) лет. 
Варианты обучения: очно и дистанционно. 

Цели обучения: Предоставить информацию о нормативах охраны труда; 
Объяснить типичные ошибки, совершаемые инженерами, руководителями и специалистами и показать, как избежать их; 
Научить планировать основные мероприятия по охране труда, устраивать проверки и проводить инструктаж для работников; 
Рассказать о технике безопасности в организации и на производстве; 
Ознакомить с основной документацией по охране труда и правильными методами ее заполнения. 

Обязательность обучения: необходимость обучения по охране труда и обязательный порядок его проведения регламентируется статьей № 225 Трудового кодекса РФ. В соответствии с нормативами, пройти обучающие курсы должны: 

Руководители предприятий и подразделений; 
Специалисты по охране труда; 
Сотрудники, ответственные за охрану труда и проверку знаний по технике безопасности в организации. 
Невыполнение предписаний ТК может послужить поводом для административных штрафов и отстранения от должности. 
Компенсация средств из ФСС: Обучение по охране труда сотрудников организации входит в перечень предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний и может финансироваться за счет средств Фонда социального страхования. На реализацию предупредительных мер организация может расходовать до 20% суммы страховых взносов, перечисленной в Фонд социального страхования в предыдущий отчетный год. На эту сумму уменьшаются взносы организации в Фонд в текущем году. Для получения финансового обеспечения предупредительных мер необходимо до 1 августа текущего календарного года обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации организации (Приказ Минтруда России от 10 декабря 2012 года N 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами). 

Например: ООО «ПРОМТ+» перечислила в Фонд социального страхования за 2015 год страховые взносы на сумму 300 000 рублей. Одному работнику было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 18 500 рублей.

Таким образом, в 2016 году ООО «ПРОМТ+» сможет компенсировать обучение сотрудников по охране труда в размере (300 000-18 500)*20%=56 300 рублей. 


Аккредитация:

Лицензия на право осуществления образовательной деятельности Департамента образования города Москвы   № 036331от 08.07.2015г.
Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда от 30.11.2015г. регистрационный номер 4163.

Дополнительные программы: 
- Охрана труда для работников организаций строительного комплекса - 72 ч. 
- Охрана труда (переподготовка) - 256 ч.

Курсы обучения навыкам оказания первой помощи


Оказание первой помощи на производстве- 16 часов
Оказание первой помощи для сотрудников социальных структур- 20 часов
Оказание первой помощи для сотрудников учебных учреждений – 36 часов
Нормативная база
На основании статей 212 и 225 Трудового Кодекса РФ работодатель должен провести обучение для сотрудников своей организации, по курсу оказания первой помощи.
В связи с п. 1.7.13 ПТЭЭП весь энергетический персонал должен быть обучен, практическим навыкам оказания первой помощи пострадавшим от электрического тока.
На основании п. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 работодатель обязуется организовывать обучение персонала навыкам оказания первой помощи сотрудникам не реже 1 раза в год.

В соответствии с трудовой функцией № А/02.4 профессионального стандарта «Социальный работник» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 ноября 2013 г. № 677н),работники социальных сфер должны проходить обучение оказания первой помощи не реже 1 раза в год.



ВАЖНО! Материальные расходы на обучение оказанию первой помощи, учитываются как улучшение условий труда (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Поэтому взымать финансовые затраты с работника, работодатель не имеет права.
Цель и задачи обучения
Цель курсов — формирование умений сотрудников и рабочих, навыкам оказания первой помощи.
Главной задачей курсов, является отработка, практический навыков сотрудников, чтобы они могли оказывая первую помощь, передать медикам или спасателям, пострадавшего в жизнеспособном состоянии.
Преимущества курсов
Занятия проводят только высококвалифицированные и сертифицированные преподаватели, имеющие многолетний стаж работы в медицинских учреждениях.
Обучение проводится в соответствии с инструкциями по оказанию первой помощи, разработанными на международных уровнях, с применением международных практик.
В рамках курсов ваши работники изучат основные понятия оказания первой помощи, и смогут их отработать на тренажере Александр -1.


 

Охрана труда при работах на высоте


В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. №155н утверждены Правила по охране труда при работе на высоте (зарегистрировано в Минюсте России 5 сентября 2014 г. N 33990). Требования Правил распространяются на работников и работодателей - физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками. Правила вступили в силу с 06 мая 2015г. (Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 июня 2015г. №383н в Правила по охране труда при работе на высоте внесены изменения).

Работники и специалисты организаций, осуществляющие подготовку к работам и выполнение работ на высоте, должны пройти проверку знаний Правил.

Цель обучения:  задачей курсов является приобретение слушателями знаний и навыков по безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, правильной эксплуатации инструментов, рациональной организации  рабочего места, соблюдению правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на рабочих местах.

Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается ламинированное удостоверение о допуске к работам на высоте.

Категория слушателей: работники, допускаемые к работам на высоте без применения средств подмащивания, выполняемым на высоте 5 м и более, а также работам, выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений (в том числе работы применением систем канатного доступа), а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте:

1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте;

3 группа - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

К работникам 3 группы относятся также члены аттестационных комиссий работодателей.

Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте  осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом.

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются ламинированное удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 к Правилам. (Необходима фотография 3х4).

Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте. (Необходима фотография 3х4).


 

Остались вопросы?

Выберите тему и напишите, какие возникли вопросы. Наши эксперты Вам ответят.

Form by ChronoForms - ChronoEngine.com

Постоянные клиенты